公司视人力资源为企业发展最为重要的战略性资源,坚持“以人为本、共生共荣”的基本原则,强化“知识、能力、精简、高效”的用人管理,制订公开、公正、公平的选拔制度,确立能上能下的流动机制。公司本部现有职员70人,全部以复合性管理人才为使用标准或培养目标。