2022-04-22 

运行公司推行“岗位能手”评选长效机制 全力推动基层人才队伍建设

浏览人数:2912 信息来源:西部天然气股份有限公司 

4月15日,运行公司召开岗位能手评选专题会议,开展2021年度、2022年季度岗位能手评选。

此次评选是管道运行公司岗位能手评选工作连续第六年开展,来自运行公司25个基层场站、4个运行部共计85名岗位能手候选人参加评选,经评审委员会16位评委现场投票打分,最终产生2021年度岗位能手4名、2022年季度岗位能手9名。

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介绍候选人事迹

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“线上+线下”会议

评委现场投票

宣布评选结果

管道运行公司于2015年11月印发《内蒙古西部天然气管道运行有限责任公司优秀岗位能手评选管理办法(试行)》,自2016年起持续开展月度、季度、年度岗位能手评选工作,不断发掘各基层场站“外线隐患排查能手”、“设备隐患排查能手”、“合理化建议能手”及“精神文明标兵”,通过参评人员工作事迹申报、运行部审核、评审委员会评分投票,对在管道巡护、设备保养、隐患排查、基层管理提升、专业技术学习、精神文明引领等领域表现突出的工作人员进行表彰及事迹宣传,为基层工作人员树立“身边的榜样”。

“岗位能手评选机制”是管道运行公司着眼于专业人才队伍建设、强化职工对公司的认同感、进一步增强凝聚力和向心力的重要举措,公司始终重视并持续优化该项工作的开展,充分调动职员参与企业发展的积极性,发掘人才、留住人才,为打造全国管输行业企业奠定坚实的人才基础。

图文:武彦  编辑:任冠溪

校审:王慧敏


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